Depuis Novembre 2019, le départ de F. Meunier était d’ores et déjà prévu. Mais avec le confinement, la situation s’est sensiblement compliquée : Le comité d’entreprise d’Efrei Paris, qui devait se réunir début mai afin de discuter de la succession, ne pourra donc pas faire acte de présence.
Suite au confinement et l’annulation de cette assemblée, les candidats à la présidence de l’Efrei n’ont pas voulu garder le secret de leurs candidatures plus longtemps, et se sont dévoilés à nous, afin de commencer leur campagne.
Laurent LEBOUCHER (ancien responsable de la communication d’Efrei Paris) et Charles ECOLLAN (La représentation humaine de l’investissement associatif et administratif sur terre), nous exprime leurs motivations : « Le fait que je puisse rester à l’école est très important car j’aime beaucoup trop cette école » avance Charles. Argument imparable, ayant déjà convaincu la plupart des électeurs.
Son principal opposant se refusant de s’agenouiller devant tant d’arrogance, affirme être bien plus à la hauteur de la tâche : « J’ai passé presque 4 ans à m’occuper de la communication d’Efrei Paris avec pour objectif de moderniser l’image d’Efrei Paris et augmenter le recrutement » , se justifie Laurent, sûr de ses capacités.
Je suis là pour perpétuer la lignée des Meunier. Nous avons toujours été très proches, Meunier et moi, tant professionnellement parlant qu’humainement parlant. […] C’était une belle aventure pour moi et une belle rencontre pour tous les deux, […] et une combinaison gagnante pour Efrei Paris
Laurent Leboucher, candidat au poste de nouveau président
Une concurrence rude pour la présidence de l’Efrei
Laurent se sent déjà gagnant contre ce concurrent « trop jeune et inexpérimenté » qui « porte atteinte à la crédibilité d’une institution aussi ancienne est respectée qu’est Efrei Paris » .
Mais bien que le sérieux des candidats soit de rigueur, nous rappelons à nos lecteurs que, selon les termes de M. Meunier, les candidats souhaitant concourir pour son poste devront s’affronter en clash de rap en freestyle. Charles se sens prêt et bien entouré et n’a pas peur de ses opposants : « S’il faut que je rap, je rapperai » .
Nous n’en ferons pas tout un fromage, car il ajoutera rapidement « Je suis bien entouré avec Amine pour m’apprendre à Freestyle, mais je saurai me défendre seul » .
Laurent quant à lui, semble plus préoccupé par le ridicule de la situation qu’autre chose, et nous confira que ce choix devrait dépendre de la décision des étudiants eux-mêmes, comme toutes les décisions majeures, car ce sont les premiers impactés. Même parti de l’Efrei, Laurent sait encore nous émouvoir.
Quand on demande à Charles son programme, il promet à l’Efrei un empire digne de ce nom, et envisage de continuer sa conquête du monde, en imposant les valeurs de l’Efrei au monde entier.
Laurent envisage un avenir pacifiste, avec du renouveau et de l’originalité pour les étudiants : tapis roulant traversant le campus pour nous éviter de marcher, la création d’une boîte de nuit Efrei Party dans les catacombes sous la pelouse se trouvant devant le Hub, l’officialisation du gang Tempête en tant qu’association majeure de l’Efrei….
Bref, quoi qu’il en soit, l’avenir de la présidence de l’Efrei se jouera bientôt, et nous vous assurerons la continuité des évènements comme toujours. Et surtout, n’oubliez pas les gestes barrière pour empêcher la propagation du virus : lavez vous régulièrement les mains, likez, partagez et commentez ce post, et n’oubliez pas d’aller à l’essentiel ! ça se passe ici : rename.fr
L’équipe de MEMEFREI s’est vue désemparée en apprenant, ce matin, que des hackeurs de Segfault, la page de memes d’une école au nom d’Epita, se sont emparés du célèbre groupe Facebook.
Les administrateurs de MEMEFREI, ce groupe Facebook qui héberge et dorlote les meilleurs memes de l’Efrei depuis bientôt 2 ans, sont tombés des nues. Segfault, la page Facebook de memes des étudiants à l’Epita s’est emparée du groupe dans la nuit. Désormais défiguré, l’avenir de MEMEFREI est incertain.
La nouvelle photo de couverture de MEMEFREI
C’est aussi efreidoc.fr qui, semblerait-il, soit tombé entre les mains des étudiants de l’Epita. Le nom de domaine a été vraisemblablement modifié par epitadoc.fr. Difficile de dire si les copies d’examens du célèbre site d’hébergement de ressources pédagogiques resteront intactes.
Un travail de refonte est en cours côté Epita, ils éditent manuellement les 14 000 documents pour changer les mots Efrei par Epita et Esigetel par Epitech afin de nous voler notre identité. On espère bien pouvoir négocier un retour de notre beau projet à la maison avant la fin de cette barbarie.
Un admin d’Efreidoc
Un hacking de page peut en cacher un autre
Toutefois, comme le dirait la célèbre expression « la roue tourne a tourné » , l’équipe de MEMEFREI s’est à son tour emparée de Segfault. Dans un communiqué riche en émotions, Abel Derderian, ex-admin de MEMEFREI, indique :
« Mes chers enfants, Il semblerait que nous eussions été des tocards, et que notre page ait été volé par les admins de Segfault. Et au passage, les saligauds ont volé Efreidoc. C’est le dernier message que je suis autorisé à poster sur cette page. Cependant, eux-même tocards (c’est dans la fonction d’admins de page de meme, comme nous), étant partis à la chasse, ils laissèrent Segfault, page de meme d’une école appelé EPITA à notre merci. Auriez-vous des memes à suggérer que nous puissions poster chez eux pour nous défendre, mes amis ? »
La vengeance est un plat qui se mange salé – Photo : la page de Segfault prise à son tour par Memefrei
Abel fait appel à la diligence des « memelords » de MEMEFREI pour produire en masse des memes sur Epita. En cette période de campagne BDE, les listes ont elles aussi été conviées à produire leurs meilleurs memes, déjà disponibles sur Segfault.
En contrepartie, Segfault publie depuis peu des memes sur MEMEFREI en guise de vengeance. Ils ont, semblerait-il, même fait appel à ce cher Elon Musk pour assouvir leur soif.
Elon nous a trahi
En revanche, rien ne semble encore perdu pour l’équipe de MEMEFREI qui tentera de négocier avec l’ennemi si les conditions le permettent.
On est en train de monter une équipe de choc avec quelques anciens, dont Joachim Nitrosso et Abel Derderian, pour aller voir Epita avec quelques bières pleines si tout se passe bien pour négocier, et quelques tessons de bouteilles cassées si tout se passe mal
Un admin de MEMEFREI
L’époque est sombre et l’avenir est trouble. Si la prise en otage de MEMEFREI est toujours en cours, celle de Segfault est une occasion rêvée. Seuls les memelords de MEMEFREI pourront venger cet affront en produisant toujours plus de memes. « Il va falloir qu’on les forme sur le nouvel humour d’Epita, ça va être un gros challenge mais on a des membres d’élites » , conclut Abel.
C’est la surprise de cette semaine. Frédéric Meunier, directeur d’Efrei Paris depuis 2009, prend sa retraite après 11 années de service. L’équipe d’Efrei Paris lance une offre d’emploi pour trouver un nouveau directeur
Le confinement n’a pas seulement provoqué la mise en place urgente des cours sur Teams. Mais aussi, il a perturbé un évènement important : le départ à la retraite de notre directeur, M. Meunier. Son pot de départ étant prévu depuis novembre 2019, il devrait avoir lieu le 2 mai. Suite aux manifestations, puis aux grèves, puis aux restrictions gouvernementales et enfin au confinement, cette fête a été longtemps repoussée pour être finalement annulée.
Après avoir occupé son poste durant des années, il faut savoir qu’il a exercé son rôle de directeur du « Groupe Efrei » comprenant l’Efrei et l’Esigetel. Il a participé à la fusion totale entre ces deux établissements formant Efrei Paris vers fin 2017. Cela a permis de faciliter davantage l’orientation des étudiants de l’Efrei, surtout à partir de la L3 et pour les majeures.
Il a soutenu la rénovation et modernisation du campus, ainsi que son agrandissement avec la construction du Student Hub. Ce dernier rencontre un succès important, rendant la vie étudiante plus animé et agréable.
Mais ce n’est pas fini. Il a lancé la construction d’un FabLab, sacrifiant notre pelouse (qui nous manquera pour toujours). Aussi, un nouveau bâtiment Maxime Gorki, accessible a 5 minutes depuis le campus principale. Fréderic Meunier a également créé deux nouveaux cycles préparatoires : l’international et la biologie. Il a offert la possibilité aux étudiants de Bac ES (mais de spécialité-mathématiques !) d’accéder à l’Efrei Paris.
Mais ayant atteint son âge de départ à la retraite (ou presque), un nouveau directeur est actuellement en recherche pour lui succéder dès août 2020. Le confinement rendant très difficile la recherche ainsi que le dépôt des candidatures.
Si quelqu’un de votre entourage est intéressé par cet emploi ma foi très lambda, n’hésitez pas à répondre à l’offre LinkedIn publiée par Efrei Paris
Nous avons reçu Mathieu Cartron, président de la liste B De Nada, pour le questionner sur son programme et sur son équipe. Le tout pour un programme croustillant en contenu
Cet article rentre dans la démarche de ReName d’interviewer les listes candidates au BDE à l’Efrei de cette année 2020. Les articles de cette série sont :
NB : Cet article a été réécrit dans son entièreté par Antoine Page, Ivan Stepanian et Timothé Chauvet la nuit-même de sa publication pour des raisons d’équité. Nous vous souhaitons une bonne lecture
Au commencement, il n’y avait rien… Nada !
Mathieu Cartron est un touche-à-tout en matière de Bureau des Élèves. Auparavant dans la liste In’Sur’Gé pour 2018-2019, il se fit remarquer après la campagne par Abel, président de la liste Overlord, qui le recruta alors. Aujourd’hui avec nous pour parler de sa liste B De Nada, Mathieu se veut à la présidence d’un projet qu’il mène depuis sa dernière campagne.
J’avais l’impression que plus le temps passait, plus le BDE se délabrait. Négligé par l’école, ses activités devenaient de moins en moins intéressantes pour les élèves qui ne voyaient plus l’utilité d’un BDE à l’Efrei. À la fin du mandat, je n’avais même plus trop envie d’en faire parti. Jusqu’à la campagne de l’année dernière…
Mathieu Cartron, président de la liste BDE B De Nada
Le projet B De Nada remonte à fin avril 2019, en plein dans la nouvelle campagne BDE, après la fin d’Overlord. Parlant du projet à son entourage, Mathieu réussit à constituer une liste BDE pour 2020-2021. D’abord avec Guilhem (actuel trésorier), son principal acolyte, puis Alexandre (un des actuels vice-présidents), son fillot, c’est ensuite Aïda (également vice-présidente mais aussi présidente du WEI) qui les rejoint, intéressée par leur projet. Leur secrétaire, Liam, a été lui trouvé après une recherche scrupuleuse dans chaque promotion : c’est bien leur perle rare.
J’ai été responsable de l’association de volley depuis ma L1, en plus d’être président d’Ogma dont je suis l’actuel vice-président. Grâce à ce réseau, le bureau s’organisa rapidement, mais nous manquions toujours d’un secrétaire… Nous avons alors décidé de chercher au sein des L1; notre choix se porta alors directement sur Liam Batisse, fillot d’Alexandre, dont l’esprit épouse parfaitement celui du reste du bureau.
Mathieu
Le reste de l’équipe se forma par la suite, avec néanmoins une certaine exigence quant à la sélection des membres, en fonction de leur compétence et de leur bienveillance. Mais même si cette sélection s’est avérée fastidieuse, elle a payé, car B De Nada n’a pas perdu un seul membre jusqu’à maintenant, et combine désormais multitude de talents.
Au cœur du Far West, lézarder la compétition
De base, notre nom c’est De Nada. Mais il y a une subtilité, car si on ajoute un B devant, ça fait BDE Nada. Je sais… on est très friands des jeux de mots de merde !
Mathieu, sur le nom de la liste
Initialement, B De Nada était parti pour avoir nada comme thème. À chaque campagne, toutes les listes font l’effort de trouver une esthétique unique, même si le thème n’est pas forcément mis en exergue durant les évènements de l’année (comme avec Odyssée et son thème de la mythologie grecque). Après avoir décidé d’un premier, ils s’aperçurent qu’il coïncidait avec le thème d’Atlantis : c’était l’impasse. Leur deuxième idée fut alors le Far West.
Leur animal “totem” est un lézard, à ne pas confondre avec Rango, le caméléon dans ce film de 2011. Il s’appelle Thonis, un nom avec une signification particulière pour le bureau. Car, non loin de caméléons eux-mêmes, les membres de l’équipe de B De Nada tiennent à cœur de dissimuler leur véritable identité afin de ne pas trop tôt dévoiler la liste. C’est pourquoi chaque membre utilise comme pseudonyme un nom de fleur.
Au début, on communiquait avec Slack et Trello, mais personne de la liste ne savait vraiment qui était qui. Ils avaient tous des pseudonymes, tandis que nous, membres du bureau, connaissions les véritables affinités entre les membres. La liste est restée secrète en externe jusqu’à ce mardi 24 mars au soir, lors de la réunion des présidents. On est aujourd’hui une trentaine de membres, et personne n’a jamais divulgué quoi que ce soit.
Mathieu sur l’anonymat de sa liste
Niveau cohésion, l’équipe a de quoi être fière. Pour que tout le monde se rencontre une fois sans cacher cette fois-ci leur identité, B De Nada organisa une soirée dans une maison de campagne. Cette soirée tombait d’ailleurs à pic, car elle ne s’est faite que quelques jours avant le début du confinement, début mars.
“Je suis très fier de mon équipe qui a su tenir le secret jusqu’au bout !”, nous accorde Mathieu.
Qu’y a-t-il au menu, chef ?
Nous nous attellerons à tous les projets classiques d’un BDE. Nous travaillerons sur la Semaine des Assos ainsi que sur le Forum des Assos. Pour le WEI, nous apporterons directement notre aide à l’équipe encadrante. Nous nous assurerons que les soirées à thèmes à l’occasion des fêtes (comme celle de la Saint-Valentin, de Pâques, d’Halloween ou de Noël) auront toujours lieu.
Mathieu sur les événements de son programme
Leur plus gros projet serait la création d’un site qui recenserait les besoins d’effectifs de différentes associations. Beaucoup d’étudiants estiment d’ailleurs que la PAVE est un fardeau pour eux. C’est pourquoi, les associations de l’Efrei pourraient proposer sur une plateforme dédiée, des appels à missions pour obtenir des points en échange. En revanche, les intéressés devraient toujours remplir leur fiche PAVE.
S’atteler à un service de recensement de cours et partiels est aussi l’un des objectifs de la liste, en l’alimentant avec des fiches de révisions, des vidéos éducatives de programmation par exemple ainsi que la mise à disposition de demandes de stages d’entreprises. Le projet est encore au stade d’idée, mais les idées foisonnent déjà.
Au niveau de la vie scolaire, ils souhaiteraient mettre en place un groupe réunissant les délégués des différentes promotions (et éventuellement les anciens de l’école) organisant régulièrement des réunions afin de faire remonter les problèmes rencontrés par les étudiants le plus haut possible au niveau de l’administration. Mathieu nous explique qu’il a déjà eu plusieurs fois affaire à des situations où les choses n’avançaient pas ou s’éternisaient, et il aimerait que les étudiants aient plus facilement accès aux responsables, plutôt que de voir leurs demandes se perdre dans les méandres de l’administration.
Sur le point des relations entreprises, la liste proposerait une journée, en échange de rémunération, pour des sessions de rencontres et d’entretiens. L’argent ainsi récupéré servirait de fonds pour cette campagne et une partie serait redistribuée aux élèves sous forme de lots.
Ils veulent aussi formater le système associatif et permettre aux associations de fluidifier leur administration par la mise en place d’un Drive. Dans leur programme, ils prévoient d’organiser des assemblées générales mensuelles avec l’ensemble des présidents associatifs afin d’avoir des retours réguliers. “L’idée est d’apporter un moment d’échange pour les associations qui ne se connaissent pas forcément, » ajoute Mathieu, “cela permettra également aux associations d’avoir une meilleure visibilité entre elles et leurs activités” .
Toujours dans l’idée de faciliter l’organisation entre les associations, De Nada envisage la création d’un calendrier/planning associatif regroupant les évènements et les projets inter-associatifs, accessible à tous, idéalement en utilisant les services proposés par l’Efrei.
Mathieu Cartron souhaite, par le biais de ces ajouts, “dynamiser la vie associative et apporter du contenu aux étudiants. Le but étant de faire profiter au maximum les étudiants”. DE Nada espère même avoir l’opportunité de pouvoir développer une maquette 3D de l’école (tout aussi bien physique que virtuelle) afin de faciliter l’organisation des associations sur le campus. Que tout le monde sache où trouver salle de cours, association et emplacement des évènements.
Pas d’organisation de voyage cette année, sauf si une majorité des étudiants souhaitent le voir se renouveler. Le BDS organise déjà un voyage intéressant tous les ans, et l’équipe pense qu’il sera plus utile de les valoriser dans leur projet en les épaulant, plutôt que d’organiser un voyage de leur côté.
“Nous ferons également une refonte du book associatif”, ajoute Mathieu Cartron.
En rappelant qu’il est à l’origine même de cette initiative en tant que créateur du tout premier “book associatif”, il y a de cela 2 ans, Mathieu semble très désireux de voir ce projet prospérer, pour les associations. Maintenant repris par l’administration, ce projet d’un livre décrivant chaque association devrait, selon lui, pouvoir être implémenté grâce à la coopération et la créativité des associations.
Nos objectifs se tournent vers l’intégration des nouveaux étudiants dans l’école pour un plus grande mixité inter-promotionnelle. Que ce soit les L3 New, les PIL, les alternants, ou les BTS, nous voudrions voir se créer des affinités entre toutes les promotions confondues.
Mathieu sur l’intégration
“Nous n’avons pas la chance de les rencontrer régulièrement” précise Mathieu, en parlant de ces étudiants, nouveaux au sein de l’école ou séparés du reste du corps étudiant, qui n’osent pas forcément s’investir dans la vie associative.
Nous voudrions organiser plus de soirées cohésion à leur intérêt, voir aider le Continental financièrement, si possible, à charge du BDE…
Mathieu
Quelles seront les activités de B De Nada pour cette campagne ?
Même si tout le monde sera confiné, l’équipe ne veut pas spammer de contenu, mais plutôt se concentrer sur les activités. Des activités de jeu-vidéo, parfois tard la nuit, des jeux concours, des énigmes, des bandes dessinées…
Nous organiserons des parties de loup-garou et autres jeux avec plusieurs lots à offrir, notamment des comptes Netflix. Notre but est de moins faire ressentir le confinement aux étudiants et leur faire passer le temps par l’intermédiaire d’une campagne relativement sobre. Notre but, c’est pas d’amuser les gens trois jours, c’est de faire vivre le BDE toute l’année.
Mathieu sur ses activités
Un dernier mot pour la fin ?
“Mon équipe, c’est les boss !” Avec une équipe très soudée qui est restée jusqu’au bout, des profils très variés allant de la forte implication dans la vie de l’école à des personnes un peu en retrait… Tout cela apporte un autre point de vue dont Mathieu est très fier. Il ajoute : “Le but n’est pas de se battre entre listes mais de se battre pour les étudiants !”
Diversité, Unicité, Disponibilité, Transparence. Un BDE fait par les étudiants. Un BDE pour les étudiants. C’est ainsi que Clément Desperrier, que nous avons pu rencontrer, résumerait sa liste BDE Atlantis.
Cet article rentre dans la démarche de ReName d’interviewer les listes candidates au BDE à l’Efrei de cette année 2020. Les articles de cette série sont :
Atlantis, c’est une liste BDE qui réunit des élèves de tous les horizons. Que ce soient des classiques, des alternants, des programmes spécialisés ou des L3 New, Atlantis s’ouvre sur tous les horizons possibles. « On essaye d’être le plus diversifié pour rester à l’image de ceux qu’on représente« , nous dira Clément, candidatant au poste de président de sa liste.
Répondant ainsi à la toute première valeur de leur liste qui est la diversité, Atlantis veut réunir tous ses membres et les étudiants de l’école autour du même objectif : améliorer la vie quotidienne au sein d’Efrei Paris.
Être disponible et à l’écoute des étudiants, en étant le plus transparent dans leurs activités sur le campus et en dehors. Atlantis se veut fidèle aux valeurs qu’elle apporte : Diversité, unicité, disponibilité et transparence.
Un programme bien structuré
Atlantis, c’est des activités et/ou des sorties toutes les 2 semaines, qui puissent apporter quelque chose de nouveau, en plus de la vie associative : karting, trampoline parc, Just Dance, sorties culturelles, etc…. L’objectif ? En dehors d’avoir la satisfaction de faire plaisir aux étudiants, Atlantis se veut être une liste réunissant les étudiants ensemble.
Que les personnes qui n’ont pas forcément le temps ni la volonté de s’investir dans la vie associative puissent eux aussi tisser des liens avec les autres élèves. Dans la même ligne, renforcer les liens entre L3 et L3 new qui n’ont pas forcément l’occasion de beaucoup se fréquenter, en organisant par exemple, des activités ou soirées cohésions autour de la période du séminaire des L3.
De façon plus générale, Atlantis souhaite mieux intégrer les personnes plus en retrait, dans la vie de l’école, à l’occasion de soirées à thèmes (Noël, mardi gras, Halloween, Pâques, St-Valentin…) et conserver ce qui a su faire vibrer les étudiants.
Au vu du succès de celle faites par Odyssée (en parlant de celle de Noël), nous nous devons de renouveler ça
Clément Desperrier, président de la liste BDE Atlantis
Atlantis, c’est aussi une meilleure intégration des nouveaux arrivants, et bien évidemment, elle sera là avec l’équipe du WEI pour le POD des parrains ou le POD d’intégration (début septembre). Afin d’offrir une meilleure visibilité aux L1 entrants sur la vie à l’Efrei et sur le cursus scolaire, Atlantis souhaite également leur présenter les associations, les majeures, les cursus en alternances et tout ce genre de chose aux L1, avec le retour d’expérience d’élèves d’autres promotions.
Clément Desperrier, potentiel futur président du BDE, exprime également son envie de vouloir renforcer les liens entre les associations en organisant des tournois associatif, et en renforçant la communication des événements à l’aide de courts clips vidéos ou photos mensuelles récapitulant les « best of » du mois, et augmentant ainsi la visibilité des activités s’étant déroulées le mois, apportant quelques souvenirs nostalgiques aux étudiants.
Nous aimerions bien reprendre l’idée des photos que l’on peut voir dans les escaliers du bâtiment A ou à Monod. Elles commémorent des évènements passés et font partie de la vie étudiante
Clément
Il explique qu’il aimerait bien voir fleurir plus de cadres photo du même genre, surtout au HUB et en MDA, afin de rendre moins austère cet espace dédié aux étudiants.
Afin de respecter au mieux les valeurs de disponibilité et de transparence envers les étudiants, Atlantis se promet de faire des assemblées trimestrielles ouvertes à tous, afin de présenter aux étudiants le travail réalisé durant ce semestre, annoncer les événements à venir, mais surtout et avant tout, cela permettra à tous et à chacun d’avoir la possibilité de s’exprimer et d’avoir le retour des étudiants. « On se veut le plus proche possible des étudiants. Faire un BDE à leur image. Il est important pour nous de prendre en considération l’avis de chacun« , nous confirmera-t-il.
Campagne sous confinement
Toutes ses activités nécessitent une grande implication de la part de chaque membre d’Atlantis, et ces derniers se sentent prêts à relever le défi ! Ayant déjà commencé à rechercher et à rassembler des partenariats pour leurs futurs évènements, Atlantis est déterminée à faire le nécessaire pour satisfaire les étudiants. Et bien que le confinement ait annulé une bonne partie de leurs partenariats et/ou repoussé ces derniers au stade de pourparler, Atlantis ne baisse pas pour autant les bras et affirme continuer à préparer les évènements futurs prévus. Ils poursuivront la campagne de façon numérique, en passant par les réseaux sociaux et en continuant d’alimenter leur site internet, où l’on retrouvera entre autres un lien Twitter pour la foire aux questions (https://atlantis-liste-bde-efrei.fr/).
Le confinement ne nous laisse pas vraiment le choix : nous allons devoir assurer la transition de notre campagne physique vers une campagne numérique au sein du vaste monde de l’internet
Clément
Bien que les activités qu’ils préparaient depuis 6 mois sont rendues impossibles par le confinement, la continuité numérique sera donc assurée, avec diverses activités en interaction avec les étudiants telles que des blind tests, des tournois de jeux vidéo, des mini séquences de jeux télévisés (tel que « Burger Quiz« ) avec des lots à gagner et évidement, diverses vidéos dont une chaîne en direct.
La qualité par l’expérience
Lorsque je demande à Clément pourquoi a-t-il choisi de se présenter en tant que président et s’il pensait avoir les compétences qu’il faut, il m’explique qu’aillant déjà fait parti du BDE l’année dernière, il avait pu voir comment fonctionnait le BDE et souhaitait améliorer encore les choses cette année.
Avoir déjà fait une campagne BDE, ça aide. J’ai été vice-Responsable associations, président d’Efreestyle et eus d’autres responsabilités dans la vie associative, je pense donc avoir une bonne approche des responsabilités d’un président du BDE. Je sais comment doit être fait la communication entre les membres, mais je pense que le point le plus important, et de savoir comment motiver les gens
Clément
Le président d’Atlantis nous dira qu’il avait déjà observé que souvent, et dans les BDE précédents entre autres, une dizaine de personnes seulement s’investissaient réellement parmi l’ensemble des membres. Il se pense suffisamment apprécié des autres étudiants, et se sens tout à fait capable de motiver Atlantis pour redorer le BDE.
On ne s’improvise pas président, ni gérant d’un effectif. Mes expériences au sein de la vie associative me permettent de me prétendre président du BDE, et je me sais capable d’apporter des solutions et de faire changer les choses
Clément
D’autant plus que Clément faisait déjà partit du BDE l’année dernière, il se sait capable de faire attention aux erreurs de ces prédécesseurs, notamment au niveau de la communication au sein du BDE et avec les associations.
Atlantis : le début de l’Odyssée.
« Dès début septembre, on était une quinzaine à s’être motivés et on commençait déjà à réfléchir à se présenter en tant que future liste BDE. Bien que l’idée soit un peu restée en suspens, on s’y est vraiment mis dès décembre. On a eu du mal à trouver un nom et un logo, mais on s’est mis à fond et après avoir tous proposés plusieurs idées, on s’est accordé, par vote démocratique, sur Atlantis. »
Afin de se démarquer un peu plus d’Odyssée, les membres d’Atlantis ont volontairement choisi de ne pas prendre de figure emblématique de la mythologie grecque, et se sont donc orientés sur le logo qu’ils affichent aujourd’hui.
Un mot pour la fin
« J’ai beaucoup aimé faire parti l’équipe d’Odyssée et m’y suis beaucoup investi. » Il aura vu les bons et les mauvais côtés du BDE sortant, et c’est pour ça qu’aujourd’hui, avec son équipe, il aimerait améliorer ce qui doit l’être tout en conservant les bons côtés. Représenter les étudiants le mieux possible, et surtout, être là pour eux. « J’aimerais que les étudiants n’aient pas peur de venir vers nous en cas de besoin. Que notre équipe dégage une aura de confiance« , conclura-t-il.
C’est la surprise de cette année. Efranchouille, la liste qui a fait sensation l’année dernière auprès des étudiants, se représente pour la campagne 2020. Nous avons pu poser quelques questions à Vincent Lacrouts qui préside la fake liste BDE qui pas si fake que ça
Cet article rentre dans la démarche de ReName d’interviewer les listes candidates au BDE à l’Efrei de cette année 2020. Les articles de cette série sont :
Lors de la campagne BDE 2018-2019, une liste… ou plutôt une fake liste à faut vibrer toute l’école par sa bonne humeur, sa joie de vivre et ses jeux de pétanque. Il s’agissait en effet de la liste BDE Efranchouille… Cette année, l’équipe a décidé de se réformer afin de faire revivre Efranchouille en tant qu’autoproclamée vraie liste BDE. En apprenant la nouvelle, l’équipe de ReName s’est empressée d’aller interviewer les membres de la liste.
Vous avez commencé quand à regrouper du monde ?
Nous avons commencé à nous regrouper il y a plus d’un an. Pour la précédente campagne BDE
Vous étiez là l’année dernière, qu’est-ce qui va changer cette année
Oui, on était présents. Sous le même nom, Efranchouille et cette année Efranchouille sera une liste sérieuse
Cette liste est différente des autres, en effet, contrairement aux autres listes BDE, Efranchouille ne se contente pas d’un simple programme pour faire vibrer nos cœurs pendant une année. En effet, nos amis du sauciflard ont décidé de tout miser sur la rigolade, la bonne ambiance et un esprit détendu tout au long de l’année.
Malheureusement, avec les événements actuels, il est bien difficile d’apporter de la rigolade et de la proximité. Ce qui est le comble pour une liste basée sur le contact humain… Mais ni le confinement, ni le nombre d’annulations d’événements ni la replanification du programme ne découragent les membres d’Efranchouille. Ils resteront à vos côtés, et feront tout pour rester vivants dans le cœur des Efreiens, peut-être avec un grand nombre de partenariats !
Pourquoi une fake liste devrait gagner ?
La question ne se pose pas car malheureusement il n’y a aucune fake liste cette année…
Pourquoi on devrait échanger Odyssée contre vous ?
Tout d’abord car une liste BDE ne peut pas être élue deux ans de suite. Puis, parmi les listes proposées, nous sommes la seule liste sérieuse !
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