Le lundi 13 avril, à 20 heures, notre président de la République, Emmanuel Macron s’est prononcé, lors d’un discours, sur un probable déconfinement de la France le 11 mai prochain. En commençant par la réouverture des crèches, écoles, collèges et lycées. Seuls les établissements d’enseignement supérieur sont certains de ne plus ouvrir leurs portes avant septembre prochain. L’Efrei en fait partie.
Jeudi après-midi, à 16h50, notre directeur, Monsieur Frédéric Meunier s’est adressé sur les futures mesures prises par notre école. Nous, équipe de ReName, sommes conscients que la visualisation de courriels est moins pratique et moins spontanée que de visualiser un post sur les réseaux sociaux. C’est pourquoi, nous avons décidé de vous faire un résumé détaillé du communiqué de notre directeur.
Tout d’abord, M. Meunier nous a rassuré sur le fait que la grande majorité des étudiants ont pu rentrer chez eux, ou rester, par choix, à l’étranger. Cependant, qui dit majorité, dit également minorité, minorité d’étudiants restés isolés dans les résidences étudiantes, mais ceux-ci peuvent compter sur le soutien d’Efrei Paris qui fera le maximum pour les aider dans cette période difficile. Notamment en se rapprochant de leurs enseignants ou de Christophe Mairet au service scolarité afin de faire part de leurs difficultés.
Un enseignement de qualité
À la suite de cela, notre directeur a affirmé être satisfait de l’organisation des enseignements. Ceux-ci n’ont pas subi d’accrocs ni de baisse significative du taux de présence. Et c’est pourquoi, notre directeur exprime son contentement.
Je souhaite vous féliciter et à vous remercier toutes et tous pour votre engagement, votre responsabilité et votre solidarité. Je tiens à adresser également mes remerciements et mes félicitations à vos enseignants permanents et vacataires, qui, tout comme vous, sont confinés et ont assuré votre accompagnement
Frédéric Meunier, directeur d’Efrei Paris
L’international change pour le déconfinement
Suite à cette introduction, M. Meunier a annoncé les nouvelles mesures, en commençant par la mobilité internationale 2020-21. Pour les futurs L3, le S5 n’aura pas lieu à l’étranger, mais sur le campus. Cependant, il rassure en disant
Nous souhaitons proposer l’année prochaine, aux L3 comme aux prochains L3 new, une mobilité académique de 12 semaines comprise entre début mars et mi-mai 2021.
M. Meunier
Pour les futurs M2, l’étude se fera au cas par cas. Si les partenaires les accueillent et si les autorités le permettent, notamment hors Europe, ils pourront faire un semestre de M2 ou un double-diplôme à l’étranger s’ils le désirent. Bien sûr, l’Efrei leur gardera une place dans leurs majeures s’ils devaient malheureusement abandonner leur projet, même à la dernière minute.
La SWIM, bien qu’étant aménagée, est maintenue et toutes les règles d’aménagement ont été récemment envoyées par la direction des relations internationales afin de permettre de valider la SWIM malgré ce contexte.
Une rentrée inédite après le déconfinement
Les examens de fin d’année et des rattrapages seront bien évidemment maintenus afin d’évaluer les compétences académiques. La direction des études étudie actuellement plusieurs options et reviendra vers les élèves pour préciser les modalités de contrôle mises en place pour chaque module.
Les dates de rentrées ne changent pas et s’étaleront du 17 août pour les L1R et les L2 new au 28 septembre pour les M2 sous statut étudiant. La direction des études les précisera à nouveau très prochainement.
Depuis le confinement, les travaux du futur bâtiment Bd Gorki ont cessé. Ainsi, il est aisé d’imaginer un retard d’ouverture du bâtiment initialement prévue fin juillet, pour le déconfinement. Malgré un accord de la mairie de Vitry-sur-Seine pour conserver l’annexe éphémère de Monod au moins trois années supplémentaires, certains cours devront certainement se faire à distance afin d’éviter d’étaler les enseignements sur le campus.
D’autant plus pour de nombreux étudiants le semestre en immersion 20-21 se fera à Villejuif et les mesures sanitaires de distanciation qui pourraient continuer à être imposées même après l’été sont encore inconnues. Enfin, pour ce qui est des travaux du futur innovation lab et des extérieurs, ils ont également été mis en pause et reprendront avec le déconfinement.
Le TOEIC est maintenu et les niveaux minimums pour passer en année supérieure resteront à 600 pour passer de L3 à M1 et 720 pour passer de M1 à M2. Pour les étudiants en difficulté, la direction des langues a préparé un programme d’apprentissage et de révision en trois étapes avec l’organisation d’un « Toeic Summer Boot Camp » à Villejuif du 29 juin au 24 juillet.
Réaménager les stages pour préparer le déconfinement
M. Meunier a également énoncé des aménagements pour les stages 2019-20. Pour les actuels L1 et L2, les stages peuvent être validés par une mission de volontariat solidaire liée au contexte actuel. Les L1 qui n’auront pas effectué de stage ou de mission de volontariat devront le faire l’année prochaine.
Les L2 qui ne l’auront pas effectué ne seront pas empêchés de passer pour cette raison, mais devront le faire à la fin de leur année de L3. Pour les actuels L3 new, tout comme les L3, le stage de cette année devient optionnel.
Pour les M1, la durée minimum du stage, initialement ramenée à 15 semaines, est rabaissée à 12 semaines qui se terminent obligatoirement avant le 26 septembre 2020. L’obligation de réaliser le stage M1 avant de passer en M2 est exceptionnellement annulée cette année. Toutefois, cette exception semblait déjà être opérationnelle les années précédentes. En effet, certains M1 des années précédentes ont pu passer en M2 sans stage.
Ceux qui n’auront pas pu trouver un stage de minimum trois mois cette année devront faire un stage technique de 6 mois l’année prochaine avant de réaliser leur stage de fin d’études, lui aussi de 6 mois, tout en respectant les contraintes légales inhérentes aux stages.
À titre exceptionnel, et afin de ne pas être pénalisé financièrement, l’Efrei accepte que le stage de fin d’études soit réalisé lors d’une période salariée pour autant que l’entreprise signe un document attestant avoir connaissance du fait que la diplomation est conditionnée à un suivi pédagogique de l’école pendant 6 mois, à la rédaction d’un rapport et à soutenance du stagiaire.
Pour les M2, la situation actuelle ne devrait avoir qu’un impact de report de la fin de leur stage. Nous restons à l’écoute de toute situation particulière qui nous sera soumise.
Bien entendu, ces aménagements n’annulent pas l’obligation des demandes de validation préalable ni, le cas échéant, des rapports à fournir et/ou des soutenances à réaliser.
Enfin, pour ce qui est des programmes spécialisés et alternance PGE, les responsables des études préciseront les impacts particuliers du prolongement du confinement concernant vos programmes.
Pour conclure, si besoin ou changements, la direction des études précisera les modalités de toutes les décisions prises ci-dessus.
Enfin… parce qu’on aime tous les JPO ! L’école organise une JPO virtuelle samedi 18 avril à 14h pour le PGE et 15h30 pour les programmes spécialisés.
Ils sont partis au Sénégal du 13 au 22 février. Ils racontent même avoir pleuré à la fin de leurs convois humanitaires, marqués par une expérience humaine commune. Nous avons rencontré trois membres de EAH, Efrei Aides Humanitaires, pour qu’ils racontent leur expérience au Sénégal.
Nota bene : ces articles sur les convois de EAH ont été présentés dans les projets des numéros 117 et 118.
Camille Paoletti, Aïda Lucie Ndour et Nathan Pruvost sont partis au Sénégal. Le convoi humanitaire organisé par Efrei Aides Humanitaires (EAH) dans le pays longé par un fleuve s’est déroulé du 13 au 22 février. Leur objectif ? Apporter des ordinateurs fonctionnels à des collèges et des lycées, afin de réduire la fracture numérique.
Camille Paoletti
Vous êtes partis où au Sénégal ?
On est arrivés à Dakar en avion, puis le 1er village qu’on a fait était Falia, notre point de rapatriement. On est ensuite allés à Diogane. On est restés 9 jours au pays.
Quelle a été ta réaction quand on t’a annoncé que tu allais au Sénégal ?
J’étais super contente, vraiment. Avec la Sep on a beaucoup de boulot donc ça nous fait un bol d’air frais. J’ai toujours voulu faire ce convoi.
Je connaissais Inès qui était déjà partie au Sénégal. Vu que EAH est allé au Sénégal l’année dernière, j’ai pu avoir un retour d’expérience des membres. J’ai aussi une amie Sénégalaise qui m’a parlé de son pays. Mais lors de l’entretien, même si j’avais une préférence pour le pays, le Cameroun m’allait aussi.
On est allés dans les deux mêmes écoles que l’année dernière. On nous a emmené dans deux salles de cours différentes. À Falia, c’était une salle de primaires avec quelques ordinateurs sous Windows XP. La salle était dans un état critique : des feuilles partout, des murs abîmés…
Ils ont amené le courant dans la salle et on a pu installer les ordis. On a aussi demandé au peintre attitré du village qu’on puisse repeindre la salle. On a fait des petits dessins et on a pu mettre des traces de nos mains sur un mur. Le peintre a aussi remercié EAH en faisant une fresque.
T’as aidé à préparer le voyage ?
Inès (respo convois) et Damien (président) nous ont donné rendez-vous pour préparer les ordinateurs et vérifier leur état. Cette année, contrairement à l’année dernière, on a installé les OS en avance. On a aussi pu se rencontrer à ce moment. Je n’ai pas pu assister au départ de la palette, par contre.
Comment sont les gens là-bas ?
Ils sont adorables ! Très accueillants, c’est vraiment un esprit de famille. On avait l’impression d’être intégrés et valorisés. Le village entier est venu nous accueillir, très élégants, et en musique !
On a pu faire un discours, ainsi que la dame de l’asso de Villejuif qui nous a aidé à préparer les convois. Elle nous a accompagné dans nos chambres à Dakar et nous a présenté du monde à Falia, car c’est son village de naissance.
Et les enfants ?
En arrivant à Falia, on a pu jouer avec eux. J’ai l’impression qu’ils n’avaient jamais vu de blancs, ils essayaient de nous gratter la peau et nous faisaient des bisous ! Ils ont aussi beaucoup de recul sur la situation au Sénégal (conflits, l’intérêt de notre venue, ce que les adultes veulent changer…)
Vous êtes arrivés les clés en main, donc
Oui, on avait tout à disposition. Les planifications étaient déjà faites, on savait quoi faire. Vu qu’il n’y avait pas d’électricité sur place, l’asso de Nabou (la dame de Villejuif) s’est engagée à payer l’électricité sur un an.
Dans l’autre village, il y avait un panneau solaire qui alimentait 6 PC, les 6 autres étant à Falia. On a aussi donné 3 ordis à des profs.
Vous avez pu voyager ?
On a visité Dakar, des spots touristiques dont une statue offerte par le gouvernement chinois au Sénégal. D’ailleurs, ces cadeaux ont fait l’objet de détournement de fonds. On a aussi les parents d’Aïda Ndour, une M1, qui a étudié au Sénégal jusqu’au lycée, qui nous ont invités à dîner. On était 8 étudiants à venir, et on a encore vu cet état d’esprit de famille et d’accueil.
On voyageait en pirogue ou en charette. On a visité beaucoup de villages comme ça, dont les chefs de villages qui nous ont accueilli.
Et enfin, le dernier jour, on a pu faire de l’accro-baobab. Ils étaient pas très hauts, mais y’avait des parcours super compliqués. Ça nous a permis de relâcher toute l’émotion du voyage.
Hormis l’installation des PC, quelle était votre mission ?
On a pu donner des cours aux élèves qui ne savent pas forcément utiliser un clavier. On a aussi un plan, de se cotiser pour une fille handicapée dont le fauteuil roulant était cassé. On va lui en acheter un autre, à 120€, et la famille d’Aïda pourra lui apporter.
Tu recommandes ce voyage ?
Absolument. C’est une expérience humaine importante qui nous permet de nous ouvrir. Tous les enfants n’ont pas internet, de téléphone, accès à l’actualité et à une économie décente. Puis avec les aides, le voyage n’est pas trop cher.
Aider ces pays a un impact considérable à leur échelle. Je pense que c’est important de se rendre compte des petites choses de la vie, qui nous paraissent minimes mais qui sont importantes là-bas, comme utiliser une souris d’ordinateur ou l’accès à la santé.
Un exemple de leçon à apprendre des filles sénégalaises, est qu’elles utilisent des protections hygiéniques réutilisables et adaptées à leur contexte de vie. Cependant, l’école manque de toilettes pour laver ces protections.
Aïda Lucie Ndour et Nathan Pruvost racontent leur convoi au Sénégal
Vous êtes déjà partis au Sénégal ?
Nathan : Je ne suis jamais allé en Afrique. C’est un voyage que j’attendais beaucoup, je n’ai pas été déçu.
Aïda : Moi, je suis franco-sénégalaise donc je suis née et j’ai grandi là-bas.
Pourquoi vouloir aller au Sénégal ?
Aïda : J’adore l’humanitaire et j’ai jamais fait aucune action dans mon pays. Je connais la culture, je savais ce qui se passait dans les villages, mais je n’avais rien fait pour aider. Je viens de Dakar.
Nathan : Quand on m’a demandé, je n’avais pas de préférence, même si on retournait au Sénégal.
Vous avez réagi comment quand on a annoncé vos pays ?
Nathan : J’étais vraiment content ! J’avais vraiment envie d’être pris pour vivre cette expérience.
Aïda : Pareil, j’étais trop contente !
Vous avez aidé à préparer le voyage au Sénégal ?
Nathan : On a préparé les PC, installé les OS, et d’autres choses perso comme des logiciels sur des clés USB et imprimer des document.
Vous avez installé les logiciels sur place avec la clé USB ?
Nathan : Oui. Je leur ai donné cette clé pour qu’ils puissent les mettre sur leurs ordinateurs. Dans le 2e village où on est allés, ils ont des ordinateurs portables donc ils pourront installer ça dessus quand ils voudront. On leur a installé Windows 10, donc quand ils auront internet, ils pourront avoir les dernières mises à jour.
Aïda, vu que tu es sénégalaise, est-ce que la vie est pareille entre les villages et Dakar ?
Aïda : J’ai vraiment vu les inégalités avec Dakar. J’étais plutôt bien dans ma position, j’avais pas de problème avec l’informatique. En les écoutant, on apprend qu’ils n’ont pas accès à tout ça, et que c’est quelque-chose d’important pour eux.
J’avais conscience de ces inégalités, mais le fait de le voir de mes propres yeux permet de vraiment le constater. Par exemple, il n’y a pas de toilette dans les écoles. Ça m’a motivée de continuer à aider dans l’humanitaire, et ça nous a tous touchés. On a tous lâché une petite larme à un moment.
Nathan : Ça m’a motivé moi aussi, ça m’a remis en question et je me suis demandé comment aider. Ça nous a tous donné envie de retourner faire d’autres actions
Comment sont les gens au Sénégal ?
Nathan : On a été super bien reçus. Au niveau de l’accueil et du rapport aux autres, c’est vraiment quelque-chose d’incroyable. Faut aussi qu’on réussisse à garder le lien avec eux. Il y a une sorte d’euphorie quand on était avec eux, mais il ne faut pas qu’on relâche tout à la fin.
Aïda : Le Sénégal est un pays d’accueil. On est connus pour être très ouverts. Mais là, c’était accueil ++. Y’avait une cérémonie, tout le monde était super gentil avec nous. Tout le monde était vraiment super.
Vous avez fait des voyages ?
Aïda : On a fait un jour à Dakar, une visite à l’Île historique de Gorée. Vu qu’on travaillait sur deux villages, les voyages en charrette duraient plus ou moins une heure, et on pouvait voir des paysages. À part ça, pas grand chose.
Nathan : On n’était pas là pour les voyages, on était occupés tous les jours. Après, on a pu visiter l’île qui parlait d’esclavage et c’était assez marquant, d’autant plus dans un contexte de convoi humanitaire.
On y va pour donner de sa personne, pour apporter quelque chose. Le pays a été colonisé deux fois par la France, par les Pays-Bas, par l’Angleterre, par le Portugal… Avoir ce côté historique nous a donné conscience de l’histoire du pays.
Nathan, en tant que français parti au Sénégal, est-ce que tu avais des a priori, des peurs ?
Nathan : Pas vraiment. Leur situation sur place ne semble pas avoir de problème de sécurité, ou du moins je ne l’ai pas ressenti. Pas de résidu de tension, de relation malsaine. Les échanges ont évolué dans le bon sens. Mais c’est une expérience sur plein d’autres.
Aïda, toi qui est à moitié sénégalaise, est-ce que tu as senti une évolution ?
Aïda : Ça a toujours été comme ça, le Sénégal a gardé de bonnes relations avec la France. Y’a eu quelques tensions au niveau gouvernemental, mais c’est pas une question de population, on est tous ensemble et on fait avec.
Qu’est-ce que vous avez pu faire pendant le projet ?
Nathan : En arrivant à Falia, on a appris qu’il n’y avait pas d’électricité. On a dû mettre la pression sur le corps administratif pour leur faire comprendre que si on installait des PC, c’était pas pour 2 semaines.
Ils ont réagi derrière, et ils ont amené l’électricité dans une autre salle pour ordinateurs. En plus des installations et des formations.
Malgré la chaleur, la fatigue, vous recommandez le convoi au Sénégal ?
Nathan : On a tenu 10 jours et oui, je suis fatigué. Mais si tu m’avais dit dès le départ qu’on irait 2 mois, je les aurai tenus sans problème. Oui c’est épuisant et fatiguant, mais je recommande à fond le convoi.
Aïda : J’ai pu faire ma guide touristique, et ça m’a apporté beaucoup. Je me suis sentie utile. J’ai envie de continuer à aider même si c’est épuisant. Mais ça a payé depuis : le taux de réussite a énormément augmenté en un an.
Odyssée est la liste BDE ayant remporté la campagne de 2019-2020. L’équipe, portée par son président Yoann Roisneau que nous avons pu interviewer, vit aujourd’hui ses derniers jours. Il a accepté de s’entretenir avec nous pour raconter sa fin de mandat. Un mandat qui, il nous l’accorde, n’aura pas été facilité par les circonstances.
Enregistré trois jours avant le lancement de la campagne BDE 2020, notre interview avec Yoann Roisneau coulait de source après avoir écrit sur les 4 listes candidates de cette année. De son côté, l’équipe d’Odyssée organise la campagne (maintien des règles, gestion de l’équité, animation du débat) jusqu’à aujourd’hui encore, pour la passation.
Yoann, à la tête du BDE Odyssée, a mal choisi son année pour briller. L’année scolaire 2019-2020 était semée d’embûches pour une liste qui voulait simplement faire profiter les efreiens et efreiennes. Mouvements sociaux, grèves RATP, coronavirus, voyage à l’étranger, travaux, politique… Cette année n’a pas été la plus simple pour l’équipe, mais la volonté était là.
2019-2020, l’année maudite pour Odyssée ?
En 2019, Abel et Martin du BDE Overlord ont décidé de se raser le crâne. Leur objectif était de vendre un maximum de places du spectacle culturel. Cette année, ce même spectacle en est au point mort, en raison du confinement. L’imprévu, cette « carte toujours en jeu » selon Yoann, a eu raison d’une équipe pourtant motivée.
Si tout s’était bien passé, Jean (Vice-président) et moi devions nous raser le crâne pour vendre les places. On se serait prêtés au jeu, mais du coup… non. Personnellement, ça m’arrange, mais c’est beaucoup plus déprimant qu’on soit en confinement.
Yoann Roisneau, président du BDE Odyssée 2019-2020
Outre le spectacle culturel, soutenu par le BDE, l’équipe a dû annuler beaucoup d’autres projets. À commencer par 3 PODs qui devaient avoir lieu sur l’année. Le premier, celui du retour des L3, a été décalé pour laisser place à celui de la Semaine Des Assos. Il a ensuite été décalé à nouveau, jusqu’à ce qu’il soit annulé.
Les PODs de fin de mandat et de résultat de campagne ont eux aussi été annulés en raison du confinement. Pour la fin de mandat, c’est un petit-déjeuner « de luxe » qui a été supprimé, ainsi que de nombreuses autres activités. Au niveau associatif, c’est aussi le séminaire de rencontre des représentant.e.s d’assos qui a été décalé.
En contrepartie, ce sont quelques événements qui ont été maintenus. On peut citer la participation à l’organisation de la Journée des Droits des Femmes du BDE, pour qui ReName avait sorti un numéro spécial. Même chose pour la Journée Contre le Harcèlement Scolaire, qui sera renouvelée l’année prochaine aux alentours du 7 novembre.
Les difficultés du mandat d’Odyssée
Yoann a demandé à étudier en Israël, à une époque où il ne savait pas qu’il allait être élu. Il lui fallait 2 points de GPA pour partir, et contre ses attentes, il a réussi à avoir ce score. De ce fait, il a géré l’équipe pendant 3 mois à distance ; chose assez compliquée en étant président du BDE.
Tout le monde travaillait de son côté. Zoé a organisé la journée de Noël, Clémence la gestion interne du BDE… Ils ont très bien fait leur travail et j’en suis fier, mais mon absence a un peu plombé cette période
Yoann, à propos de son voyage en Israël
Outre le confinement, les grèves ont beaucoup impacté le mandat. Organiser des événements quand il n’y avait personne sur le campus était compliqué à gérer. C’est aussi ce même campus qui est en travaux depuis le début de l’année pour y faire le nouveau Fablab.
Les règles de l’administration ont été durcies. De ce fait, les PODs sont beaucoup plus surveillés. « Ce n’est pas une mauvaise chose, mais on est les premiers à subir ce durcissement du règlement » nous confesse-t-il.
En échange Odyssée a « laissé la trésorerie comme jamais auparavant » . Un moyen pour le prochain BDE de donner les bouchées doubles et organiser largement plus d’événements.
Et bien-sûr, il y a eu du bon pour ce mandat. « J’ai eu une équipe formidable avec qui on a eu de très beaux projets. Par exemple, la soirée d’intégration et le Forum Associatif » . Même si Yoann n’était pas présent tout au long de l’année, il a vu quelques événements comme celui-ci s’organiser de toutes pièces par son équipe. « Le pôle associatif a organisé ça de A à Z, et ils ont fait un travail monumental » s’exclame Yoann.
Une redynamisation de la vie associative promise par Odyssée
Pour ce qui est de la vie associative, Yoann qui avait promis une « redynamisation » s’en voit assez déçu. « C’était une des années les plus catastrophiques, il y a eu presque aucun événement associatif. Iweek malheureusement a annulé ses activités à cause du timing. Pas de voyage non plus pour le Bureau Des Sports (BDS) » .
Je pense sincèrement qu’on n’a pas réussi sur ce point-là, je suis assez déçu de moi-même et des circonstances… J’ai assez de mal à voir ce qu’on a fait de bien cette année, car beaucoup de facteurs sont venus plomber notre moral
Yoann, sur la vie associative durant son mandat
Il nous accorde que certaines associations ont fait bonne figure. « On a eu beaucoup de nouvelles associations, ReName a publié énormément d’exemplaires, le WEI a fait un superbe travail pendant 2 mois… » Cette année, nous avons aussi pu profiter de 2-3 PODs.
Mais le résultat n’est pas forcément là, les associations n’étant pas responsables de ça. « Hormis en début d’année avec le Forum Des Assos, nos événements n’ont pas été terribles, comme la Semaine des Assos qui a été un peu vide » , nous explique Yoann.
« Quand on a essayé de faire des événements associatifs, soit il y avait les grèves, soit il y avait le coronavirus » . Yoann se trouve critique vis-à-vis de son mandat car il n’a pas pu réaliser tout ce qu’il voulait.
Une soixantaine d’assos, trop pour une école ?
Cette année marque la création de nombreux clubs, pôles et associations. L’Efrei est unique en son genre car c’est l’une des rares écoles à proposer autant d’associations étudiantes. D’un côté, Yoann se dit ravi et fier de présenter ce point lors des missions campus. « On est dans une école très dynamique » , nous accorde Yoann.
Toutefois, il admet que sur le plan pragmatique, autant d’associations à gérer ne représente pas une bonne chose. Les subventions, la gestion administrative, et le rôle du BDE en sont impactés. La responsable associative, Roxane, « gère très bien les associations mais doit avoir un travail monstrueux en étant seule pour ça » .
Lors d’une émission de Ready’O, Yoann a répondu au problème posé par ce nombre d’associations. « Dans les autres écoles, le BDE s’occupe du WEI, du voyage, des soirées de beaucoup d’événements. Chez nous il doit pour la plupart du temps s’écarter afin de laisser la place aux autres associations. Ce n’est pas une mauvaise chose en soi, cependant ça impacte beaucoup l’utilité globale du BDE sur le plan associatif » .
À titre d’exemple, lors de son voyage en Israël, il a été accueilli par le BDE. C’est eux qui se chargent de l’accueil, du suivi et des échanges avec les étudiants internationaux. À contrario, Efrei International et Iweek s’occupent de ça chez nous et non le BDE.
L’organisation d’une campagne hors du commun
Ne nous voilons pas la face : organiser une campagne en ligne est beaucoup plus simple à faire que physiquement. En revanche, cette campagne n’était pas simple à mettre en place. Préparer depuis des mois une campagne physique pour qu’elle soit finalement complètement refaite reste assez déroutant, que ce soit pour les listes candidates ou pour le BDE.
Le problème de cette année, ce n’est pas tant l’organisation qui était compliquée, mais plutôt qu’on a été pris au dépourvu. Si toutes les années on avait une campagne numérique, on aurait un format à respecter chaque année, sans problème. Mais cette année, on a dû tout reprendre à partir de zéro et organiser ça en une semaine et demie.
Yoann
Ainsi, il est quasiment certain que la campagne a perdu en visibilité, en pourcentage de votes, en dynamisme. « L’interaction se fera au mieux en vocal, au pire en commentaires. C’est terrible, on n’a plus le facteur humain, on ne peut pas aller à la rencontre des étudiants dans une campagne numérique » , nous dit Yoann.
En effet, chaque année, toutes listes confondues allaient au contact des étudiant.e.s. Petit-déjeuner, barbecues, activités… Le contact est de ce fait primordial dans la campagne et il est difficile de le recréer derrière un écran d’ordinateur. « On leur parlait, les étudiants nous voyaient, inconsciemment ils prenaient conscience qu’on avait des bonnes têtes et qu’ils pouvaient venir nous voir tout au long de l’année »
Le futur d’Odyssée
Yoann ne s’est pas présenté dans une liste BDE cette année, mais il aidera cependant Atlantis à se développer. « Abel, président d’Overlord, m’a beaucoup aidé. Il était là quand j’en avais besoin et répondait tout le temps » .
S’il a accepté de recevoir de l’aide de l’ancien président, il sera là pour aider le prochain bureau si besoin. « Quoi qu’il arrive, l’ex-président connaît beaucoup de choses et pourra être très utile » . À commencer par ce conseil pour un BDE parfait.
Si vous voulez un BDE parfait, il faut une équipe qui puisse répondre à toutes les demandes des étudiants. Des grosses soirées à l’extérieur, des petit-déjeuners, des PODs en permanence… En gros, un BDE parfait ne peut pas exister, car il y aura toujours des critiques à faire.
Yoann, sur le « BDE parfait »
Pour conclure, Yoann accepte les critiques mais dit qu’il « n’a pas à rougir de [son] mandat » . Il avait tout avec lui : une bonne équipe, un entourage honnête, des sponsors. Même si Odyssée était formidable, la météo n’était pas en sa faveur. Il souhaite, à bon entendeur, « beaucoup de courage pour l’année à venir, mais aussi beaucoup de chance ! »
Peut-être avez-vous entendu parler des BBB, alias Blossom, Buttercup et Bubbles, les trois Super Nanas de Cartoon Network. À l’Efrei, Léa, Clarisse et Rania sont leurs alter-ego et sont présentes sur les réseaux sociaux depuis ce début d’année. Elles avaient initialement prévu de faire une fake liste BDE pour 2020, mais les circonstances ont fait qu’elles se sont désistées. Fans de Britney Spears, nostalgiques de Habbo Hôtel, makeup artists en devenir : rencontre avec les trois nanas déchues de la campagne BDE
Note : Cet interview a eu lieu le 23 mars.
Question : Que veut dire BBB ?
Ce sont les trois Super Nanas : Blossom, Buttercup et Bubbles, ou Bulle, Belle et Rebelle en français. Si on a choisi la version anglaise, c’est pour rajouter du flow. Les trois noms commencent par les mêmes lettres donc c’est plus stylé. On est tombées sur l’idée en cherchant un nom pour notre compte Instagram, @bbb_plastics, et c’est resté.
C’est aussi nos trois couleurs préférées, à savoir le vert, le rose et le bleu. Puis dans la culture pop, c’est 3 super amies donc ça correspondait aux personnages qu’on voulait montrer aux autres
Les gens qui veulent se rajouter, c’est des faux [rires] ! En vrai, on est un petit groupe, les Plastics, c’est pourquoi on a « bbb » et « plastics » dans notre pseudo Instagram. On voulait se présenter avec la liste des Plastics à la campagne, qui était exclusivement féminine. On est une dizaine de copines dans le même délire
Pourquoi ne pas avoir tenu votre candidature ? Ça reste pas mal de monde pour une fake liste
Au départ on était toutes les trois, super chaudes pour faire la liste. On a essayé de recruter des gens, mais franchement, les filles c’est vraiment des filles. Du coup ça a commencé à tourner, les gens ont commencé à en parler, et on a eu beaucoup de jaloux, de haterz. Avec la notoriété viennent les critiques comme on dit.
Mais c’est aussi surtout à cause du confinement, car on avait prévu plein d’activités sur le campus, et ça nous a refroidi, ça perdait tout son sens. C’est surtout à cause des rageux et du confinement qu’on s’est désistées, mais on a appris à faire avec les rageux, ça nous a formé, et on est encore plus famous maintenant
Quelles auraient été vos activités sur le campus ?
On va pas tout dire ici, seulement certaines activités. Notre première idée était de faire un téléphone rose. On voulait aussi faire les tâches ménagères chez les gens, pour gagner une campagne on est prêtes à tout ! On joue surtout sur les stéréotypes des femmes dans notre programme. Un speed dating aussi, ouvert à tout le monde, car on encourage toutes les relations.
Sinon, on pensait faire un concours de drague pour donner nos conseils d’expertes sur les performances d’Efrei Charo. C’est vraiment dommage, on avait beaucoup d’idées mais avec les circonstances, on a dû tout annuler.
Si vous étiez élues, quel aurait été votre programme ?
Rania : Clarisse était présidente de la frat- [elle se fait couper par Clarisse] Clarisse : Me parle plus d’eux ! Le truc c’est que les garçons sont très susceptibles, c’est des garçons quoi. Le problème avec les fraternités, c’est que ça manque de femmes. C’est leur but, mais c’est aussi le problème ! Je voulais être présidente de la frat pour rigoler avec eux, mais disons que ça les a touchés. J’ai pas envie d’en parler car sinon ça va m’énerver !
En fait, si Clarisse voulait être présidente de la frat, c’est qu’on voulait centraliser la gestion de l’école parmi nous 3. Notre programme, c’était qu’on gère toutes les plus grosses asso de l’école. Clarisse à la fraternité, Rania à la Sep et Léa présidente du BDE. Mais bon, malheureusement c’est fini…
Après, on voulait faire les élections de Miss Plastic chaque mois. Ça s’appelle Miss Plastic mais c’est pour tout le monde, faut le savoir. Une Miss Plastic, c’est une personne avec du caractère, qui ne se laisse pas faire.
Qu’est-ce que vous pensez de la condition des femmes à l’Efrei ? D’autant plus que Léa a organisé la Journée des Droits des Femmes de l’Efrei cette année
Léa : Je pense qu’elles sont pas assez visibles, que les mettre en avant dans les asso et dans l’école en général est une bonne idée. On est quand même nombreuses, mais on ne nous voit pas assez.
C’est surtout pour ça qu’on a fait cette fake liste, pour donner de la visibilité aux femmes de l’école. On voit que les choses évoluent quand même, malgré les rageux. De toutes façons, ils comprendront dans 10 ans ! On essaye de faire des choses pour impliquer les femmes dans la vie de l’école, et même les femmes ne veulent pas de nous donc bon, c’est pas très grave [rires]
Pas mal de gens aiment bien le délire, c’est surtout qu’on veut s’amuser, qu’on partage ce qu’on fait, on participe un peu à tout ce qui est proposé sur le campus… On veut montrer qu’on est proche des gens et c’est pour ça qu’on va à leur rencontre. On est aussi très proches de nos fans, je trouve !
Pendant le confinement, on fait des meetings sur Habbix tous les soirs à 20h30. Si vous voulez nous rejoindre, recherchez l’appartement « Efrei Paris » ou sinon le « QG BBB » . Tout le monde peut y venir, on a même mis des chambres d’invités. Vu que Habbo est payant, on a préféré aller sur Habbix, on voulait mettre l’argent de la campagne ailleurs.
Pourquoi BBB est une fake liste et pas une vraie ?
La réponse vraiment pas drôle mais vraie, c’est qu’on peut légalement pas faire d’association exclusivement composée de femmes. Clarisse et Rania viennent d’arriver, donc on tâte le terrain pour sûrement se présenter l’année prochaine. C’est pour se présenter, pour sensibiliser les gens à notre existence qu’on est là.
Avez-vous un message à transmettre à BDE Odyssée ?
Rania : J’ai un petit message personnellement, remboursez-moi les jus d’oranges que j’ai payé pour le petit-dej ! 21 euros et 59 centimes pour être précise, je vais d’ailleurs aller leur rappeler juste après l’interview [rires]
Sinon, ils ont pas eu de chance. C’était la pire année, d’ailleurs courage à eux pour gérer la campagne. On sera toujours là pour y participer, avec nos commentaires et nos live sur Instagram. Pourquoi pas même organiser une soirée Habbix pour la campagne… En tout cas les BBB seront présentes, quoi qu’il arrive !
Depuis Novembre 2019, le départ de F. Meunier était d’ores et déjà prévu. Mais avec le confinement, la situation s’est sensiblement compliquée : Le comité d’entreprise d’Efrei Paris, qui devait se réunir début mai afin de discuter de la succession, ne pourra donc pas faire acte de présence.
Suite au confinement et l’annulation de cette assemblée, les candidats à la présidence de l’Efrei n’ont pas voulu garder le secret de leurs candidatures plus longtemps, et se sont dévoilés à nous, afin de commencer leur campagne.
Laurent LEBOUCHER (ancien responsable de la communication d’Efrei Paris) et Charles ECOLLAN (La représentation humaine de l’investissement associatif et administratif sur terre), nous exprime leurs motivations : « Le fait que je puisse rester à l’école est très important car j’aime beaucoup trop cette école » avance Charles. Argument imparable, ayant déjà convaincu la plupart des électeurs.
Son principal opposant se refusant de s’agenouiller devant tant d’arrogance, affirme être bien plus à la hauteur de la tâche : « J’ai passé presque 4 ans à m’occuper de la communication d’Efrei Paris avec pour objectif de moderniser l’image d’Efrei Paris et augmenter le recrutement » , se justifie Laurent, sûr de ses capacités.
Je suis là pour perpétuer la lignée des Meunier. Nous avons toujours été très proches, Meunier et moi, tant professionnellement parlant qu’humainement parlant. […] C’était une belle aventure pour moi et une belle rencontre pour tous les deux, […] et une combinaison gagnante pour Efrei Paris
Laurent Leboucher, candidat au poste de nouveau président
Une concurrence rude pour la présidence de l’Efrei
Laurent se sent déjà gagnant contre ce concurrent « trop jeune et inexpérimenté » qui « porte atteinte à la crédibilité d’une institution aussi ancienne est respectée qu’est Efrei Paris » .
Mais bien que le sérieux des candidats soit de rigueur, nous rappelons à nos lecteurs que, selon les termes de M. Meunier, les candidats souhaitant concourir pour son poste devront s’affronter en clash de rap en freestyle. Charles se sens prêt et bien entouré et n’a pas peur de ses opposants : « S’il faut que je rap, je rapperai » .
Nous n’en ferons pas tout un fromage, car il ajoutera rapidement « Je suis bien entouré avec Amine pour m’apprendre à Freestyle, mais je saurai me défendre seul » .
Laurent quant à lui, semble plus préoccupé par le ridicule de la situation qu’autre chose, et nous confira que ce choix devrait dépendre de la décision des étudiants eux-mêmes, comme toutes les décisions majeures, car ce sont les premiers impactés. Même parti de l’Efrei, Laurent sait encore nous émouvoir.
Quand on demande à Charles son programme, il promet à l’Efrei un empire digne de ce nom, et envisage de continuer sa conquête du monde, en imposant les valeurs de l’Efrei au monde entier.
Laurent envisage un avenir pacifiste, avec du renouveau et de l’originalité pour les étudiants : tapis roulant traversant le campus pour nous éviter de marcher, la création d’une boîte de nuit Efrei Party dans les catacombes sous la pelouse se trouvant devant le Hub, l’officialisation du gang Tempête en tant qu’association majeure de l’Efrei….
Bref, quoi qu’il en soit, l’avenir de la présidence de l’Efrei se jouera bientôt, et nous vous assurerons la continuité des évènements comme toujours. Et surtout, n’oubliez pas les gestes barrière pour empêcher la propagation du virus : lavez vous régulièrement les mains, likez, partagez et commentez ce post, et n’oubliez pas d’aller à l’essentiel ! ça se passe ici : rename.fr
L’équipe de MEMEFREI s’est vue désemparée en apprenant, ce matin, que des hackeurs de Segfault, la page de memes d’une école au nom d’Epita, se sont emparés du célèbre groupe Facebook.
Les administrateurs de MEMEFREI, ce groupe Facebook qui héberge et dorlote les meilleurs memes de l’Efrei depuis bientôt 2 ans, sont tombés des nues. Segfault, la page Facebook de memes des étudiants à l’Epita s’est emparée du groupe dans la nuit. Désormais défiguré, l’avenir de MEMEFREI est incertain.
La nouvelle photo de couverture de MEMEFREI
C’est aussi efreidoc.fr qui, semblerait-il, soit tombé entre les mains des étudiants de l’Epita. Le nom de domaine a été vraisemblablement modifié par epitadoc.fr. Difficile de dire si les copies d’examens du célèbre site d’hébergement de ressources pédagogiques resteront intactes.
Un travail de refonte est en cours côté Epita, ils éditent manuellement les 14 000 documents pour changer les mots Efrei par Epita et Esigetel par Epitech afin de nous voler notre identité. On espère bien pouvoir négocier un retour de notre beau projet à la maison avant la fin de cette barbarie.
Un admin d’Efreidoc
Un hacking de page peut en cacher un autre
Toutefois, comme le dirait la célèbre expression « la roue tourne a tourné » , l’équipe de MEMEFREI s’est à son tour emparée de Segfault. Dans un communiqué riche en émotions, Abel Derderian, ex-admin de MEMEFREI, indique :
« Mes chers enfants, Il semblerait que nous eussions été des tocards, et que notre page ait été volé par les admins de Segfault. Et au passage, les saligauds ont volé Efreidoc. C’est le dernier message que je suis autorisé à poster sur cette page. Cependant, eux-même tocards (c’est dans la fonction d’admins de page de meme, comme nous), étant partis à la chasse, ils laissèrent Segfault, page de meme d’une école appelé EPITA à notre merci. Auriez-vous des memes à suggérer que nous puissions poster chez eux pour nous défendre, mes amis ? »
La vengeance est un plat qui se mange salé – Photo : la page de Segfault prise à son tour par Memefrei
Abel fait appel à la diligence des « memelords » de MEMEFREI pour produire en masse des memes sur Epita. En cette période de campagne BDE, les listes ont elles aussi été conviées à produire leurs meilleurs memes, déjà disponibles sur Segfault.
En contrepartie, Segfault publie depuis peu des memes sur MEMEFREI en guise de vengeance. Ils ont, semblerait-il, même fait appel à ce cher Elon Musk pour assouvir leur soif.
Elon nous a trahi
En revanche, rien ne semble encore perdu pour l’équipe de MEMEFREI qui tentera de négocier avec l’ennemi si les conditions le permettent.
On est en train de monter une équipe de choc avec quelques anciens, dont Joachim Nitrosso et Abel Derderian, pour aller voir Epita avec quelques bières pleines si tout se passe bien pour négocier, et quelques tessons de bouteilles cassées si tout se passe mal
Un admin de MEMEFREI
L’époque est sombre et l’avenir est trouble. Si la prise en otage de MEMEFREI est toujours en cours, celle de Segfault est une occasion rêvée. Seuls les memelords de MEMEFREI pourront venger cet affront en produisant toujours plus de memes. « Il va falloir qu’on les forme sur le nouvel humour d’Epita, ça va être un gros challenge mais on a des membres d’élites » , conclut Abel.
Commentaires récents